Horoskop chiński Domino Fusy Horoskopy Imiona Wróżby z kości Horoskop kwiatowy Horoskop majów Sennik Zioła Horoskop celtycki

Imiona - znaczenia imion męskich - K

Kamil - wielki miłośnik przyrody. Lubi poezję i piękno otoczenia. Wszechstronny. Niespokojny, lubi podróże. Czasem zdolny do zazdrości.
Imieniny: 14 lipca, 18 lipca, 25 września
Kalist - krytyczny, zmienny, potrafi łatwo wpadać w gniew. Esteta, lubi piękno w każdej postaci
Imieniny:
Karol - prosty uczciwy, lubiący przyrodę. Konserwatysta. Uczynny, z dużą inicjatywą. Dobry doradca.
Imieniny: 28 stycznia, 3 czerwca, 4 czerwca, 4 listopada
Kasper - opiekuńczy, oszczędny, godny zaufania, dobry doradca. Lubi wygody i zaszczyty.
Imieniny: 6 stycznia
Kazimierz - szlachetny i uczciwy. Posiada duże zdolności organizacyjne. Sceptycznie nastawiony do świata i ludzi. Lubi hazard.
Imieniny: 4 marca, 22 marca
Kiejstut - odważny i mężny. Opanowany. Cierpliwy i wytrwały w dążeniu do celu.
Imieniny:
Klaudiusz - wahający się, niepewny siebie. zmienny. Opanowany, ale potrafi być również niecierpliwy.
Imieniny: 15 lutego, 26 kwietnia, 6 czerwca, 7 lipca, 30 października, 8 listopada
Klemens - delikatny, łagodnego usposobienia, spokojny. Cierpliwy, wyrozumiały. Wrażliwy, uczuciowy.
Imieniny: 23 stycznia, 13 lutego, 15 marca, 23 listopada
Konrad - odważny, śmiały w wypowiadaniu sądów. Umie radzić innym i daje rękojmię realizacji tych rad.
Imieniny: 14 lutego, 19 lutego, 21 kwietnia, 1 czerwca, 1 sierpnia, 4 października, 21 listopada, 26 listopada
Konstanty - stały, silny, niezmienny w swoich decyzjach i przekonaniach. Lubi uregulowany tryb życia. Prawy i konsekwentny.
Imieniny: 17 lutego, 11 marca, 26 sierpnia, 30 listopada
Kornel - miły w stosunkach z otoczeniem. Bystry obserwator. Pogodny i wesoły. Wyrozumiały, z dużą dozą humoru. Szlachetny. Lubi nawoływać do pracy społecznej.
Imieniny: 16 września
Kryspin - dobry i pogodny. Oszczędny. Nie lubi odpowiedzialności. Zrzuca ja na innych. Stara się od niej wykręcać wszelkimi sposobami.
Imieniny:
Krystian - posiada zdolności do sztuk pięknych. Dobry, szlachetny i uczynny. Melancholik. Trochę entuzjasta.
Imieniny: 4 grudnia
Ksawery - szlachetny, dobry, wrażliwy, ujmujący. Dobry doradca. Przychylny otoczeniu. Stwarza wokół siebie ciepłe, serdeczne stosunki przyjacielskie.
Imieniny: 31 stycznia, 3 grudnia

IMIONA ŻEŃSKIE - znaczenia

Imię i nazwisko są najważniejszymi identyfikatorami człowieka. Każdy naród tworzy własny zasób imion, lecz coraz częściej imiona zapożycza się z innych języków. Również w Polsce używane są imiona różnorodnego pochodzenia.

Wybór imienia:

- Imiona lepiej wybrać rodzime, niż pochodzenia obcego.
- Należy unikać zdrobnień lub różnego rodzaju przydomków.
- Nie nadawać imion modnych gwiazdorów,
- Nie nadawać imion trudnych do wymówienia.

Zadaj pytanie

Literatura

Przekonania

Jest to unikalny podręcznik uczący potężnych procesów zmiany. Pokazuje JAK identyfikować i zmieniać przekonania, prezentując dosłowne zapisy pracy indywidualnej, która miała miejsce podczas warsztatów. Procesy te obejmują Ponowne wdrukowanie, Integrację konfliktu, Strategie przekonań/rzeczywistości, Wizualizację i Identyfikację kryteriów. Dzięki tym właśnie umiejętnościom każdy może doświadczyć potężnych zmian osobistych. NLP nie zastępuje innych sposobów leczenia. Przeciwnie, współdziała z nimi, czyniąc je o wiele bardziej skutecznymi. Wiele schorzeń ma po kilka przyczyn. "Jeśli zajmujesz się jedną przyczyną, możesz nie zająć się całością problemu" mawia Dilts. Czy wybierzesz medycynę zachodnią, holistyczną, chińską, homeopatię czy jakikolwiek inny system, NLP może pomóc ci uzyskać lepsze rezultaty, lepiej wpłynąć na całe twoje zdrowie i osobę Więcej ...

Jak doskonalić asertywność

Większość menedżerów twierdzi, że na rozmowach z ludźmi spędza nawet do 80 procent czasu pracy, dlatego tak ważna jest umiejętność nawiązywania dobrych stosunków z otoczeniem. W okresach, gdy w firmie zachodzą zmiany, menedżerowie często wykazują bierny lub agresywny stosunek do innych, a nawet mają tendencję do zachowań manipulacyjnych. Tylko asertywna postawa wobec pozostałych pracowników gwarantuje nawiązanie efektywnych kontaktów.
Niniejsza książka ma charakter poradnika opartego na teorii analizy transakcyjnej Więcej ...

Polecane